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      什么是企業的員工福利?

      發布時間:2022-04-24 08:41:45????作者:1 ????瀏覽次數:1


      宇雕告訴您:

         

           現如今,越來越多的企業開始注重并且對員工的福利政策加大力度提高,那么什么是員工福利呢?員工福利就是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。

       宇雕加4 員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。  福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度看,福利可對以下若干戰略目標作出貢獻:協助吸引員工;協助保持員工;提高企業在員工和其他企業心目中的形象;提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同,福利一般不需納稅。由于這一原因,相對于等量的現金支付,福利在某種意義上來說,對員工就具有更大的價值。

        從大類上分,員工福利就是兩種類型:法定福利和企業自主福利。

        (1)法定福利:法定福利是 通過立法強制實施的福利制度和政策,包括社會保險和休假制度。社會保險如企業中實施的五險一金中的五險”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;“一金是指住房公積金)。休假制度包括法定節假日、公休假日和帶薪年休假(探親假、婚喪假等)。(2)

        (2)企業福利:企業根據員工需要、組織發展目標、財務狀況等設計的企業福利體系,它包括經濟性福利和非經濟性福利兩種。經濟性福利如企業補充養老金計劃(企業年金)、企業補充醫療計劃、帶薪休假、過節費、住房補貼、交通補貼等。非經濟性福利如法律咨詢、心理健康咨詢等。

        河北宇雕在員工福利這一塊兒一直在不斷落實推動中,而且在福利政策上也會變得越來越好,保證員工應有的福利,除了法定規定的福利正確的落實外,公司自己也有很多自己福利提供給員工們,比如說團隊不定期的聚餐,節假日福利,組織員工出游,提高員工之間的良好氛圍和關系、每年一次舉行的公司年會,員工們展示自己的才能和技藝,各種系列的表演,在愉快的氛圍中聚餐犒勞大家一年的辛勞、給優秀員工們頒發優秀年終獎鼓勵他們一年以來為公司所做的貢獻,同時也激勵員工們不斷努力挺高自己的業務水平等。

        隨著企業不斷擴大和發展,河北宇雕也將繼續不遺余力的提高員工的福利,保證員工應有的利益和保證,讓員工感到開心,感到幸福,讓員工們感受到來自公司的關心,宇雕也將繼續在關心員工的道路上不斷努力不斷提高前行,讓宇雕攜手宇雕員工們一同共創美好的未來吧!

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